Kunstmatige intelligentie wordt volop gebruikt in werving- en selectieprocessen. Organisaties en bedrijven hopen zo de meest geschikte kandidaat te kiezen. De Hogeschool van Amsterdam ontwikkelde een discussietool die organisaties kunnen inzetten om bias te verminderen. Het voordeel van het gebruik van AI is dat irrelevante persoonskenmerken automatisch buiten beschouwing kunnen worden gelaten, waardoor menselijke bias

In 1984 was mijn basisschool een van de eerste basisscholen in Nederland waar computeronderwijs werd gegeven. Ik herinner me dat we commando’s moesten ingeven waarna de cursor figuren kon tekenen: een 360-graden cirkel bijvoorbeeld. Ik was totaal onder de indruk, van de computer en van mezelf. Nu, 38 jaar later, kan je computers de opdracht

Interacties met bots zijn vaak teleurstellend. Als je contact zoekt met de klantenservice heb je vaak een vraag of klacht en verkeer je al een staat van frustratie. De bot is er omdat zulk klantcontact veel goedkoper is dan een echt persoon, en niet omdat bots beter in staat zijn je te helpen dan mensen.

Toen op 27 juni de Britse Daily Mail op Facebook een video plaatste waarbij zwarte burgers woordenwisselingen hadden met bijvoorbeeld de politie, kregen de gebruikers van het platform een wel zeer aparte boodschap te lezen. Ze kregen namelijk de vraag of ze interesse hadden in “keep seeing videos about Primates”. Voor alle duidelijkheid, er was

Dankzij Zondag Met Lubach is de gedachte dat je radicaliseert door veel YouTube te kijken bijkans gemeengoed geworden. Lubach sprak over een fabeltjesfuik waarin je wordt gezogen: mensen stellen aanvankelijk begrijpelijke vragen (“is de PCR-test betrouwbaar?”) maar worden door het algoritme naar steeds heftigere filmpjes geleid. In drie clicks ga je van coronatesten naar de

In de film S1M0NE (2002) speelt model Rachel Roberts een computer-gesimuleerde actrice, Sim-ulation One (snap je hem?), gemaakt en beheerd door een regisseur gespeeld door Al Pacino. De film schetste een toekomst waarin acteurs van vlees en bloed niet meer nodig zijn. Die toekomst is er (nog) niet gekomen, maar hij wordt wel steeds beter mogelijk.

Blockchain! Robots! AI! Zij gaan het onderwijs veranderen. Mocht je nu geeuwen omdat dit al tien jaar gezegd wordt, ik geef je geen ongelijk. Op het eerste gezicht klinkt het nieuwe rapport OECD Digital Education Outlook 2021 weinig – euh – vernieuwend. Je krijgt zeker leuke video’s, maar de echte vernieuwing lees je hieronder, en die

Hoe langer je op YouTube zit, hoe meer geld YouTube verdient. Het is daarom van groot belang voor het platform dat je steeds maar nieuwe video’s kijkt. Het aanbevelingsalgoritme speelt daarbij een essentiële rol: volgens YouTube zelf is zeventig procent van wat iemand kijkt aanbevolen dat het algoritme. Reden voor C|Net om deze AI de

PEW Internet vroeg 979 technologiepioniers, innovators, ontwikkelaars, zakenmensen, beleidsmakers, onderzoekers en activisten of ze dachten dat mensen dankzij de groei van kunstmatige intelligentie (AI) beter af zullen zijn. De deskundigen denken dat AI de effectiviteit van mensen zal versterken, maar spreken hun zorgen uit over een aantal bedreigingen. Dankzij AI zullen computers net zo goed of

Mijn favoriete tech-socioloog Zeynep Tufekci schreef een stuk voor MIT Technology Review over connectiviteit. Ze schetst de ontwikkeling van sociale media eerst als hoop voor democratisering bij de Arabische Lente en later als tegenovergestelde in tijden van Trump. Dat punt is uiteraard al vaker gemaakt, maar ik wil er één element uitlichten dat mijn aandacht trok.

In Clueless heeft hoofdpersoon Cher Horowitz (Alicia Silverstone) software die haar helpt bij het samenstellen van haar outfit. via GIPHY Hoewel de film uit 1995 is, is zo’n digitale outfitassistent toekomstmuziek gebleven. Amazon komt nu met een app die je helpt je stijl te checken. Met een speciale camera maak je een foto van wat

Kunstmatige intelligentie leert van mensen. Dat betekent dat fouten van mensen ook overgenomen kunnen worden door machines. Google vindt dat zij als belangrijke ontwikkelaar van AI grote verantwoordelijkheid draagt. Daarom heeft het bedrijf zeven doelen geformuleerd.   1. Be socially beneficial.  Google kijkt naar verschillende sociale en economische factoren, en gaat alleen verder als de